Sommaire du poste

Environnement de travail Le candidat ou la candidate sélectionné(e) évoluera au sein d’une équipe professionnelle et dynamique, dans une PME en pleine croissance, dont les origines remontent à 1997 et dont les produits et services sont reliés à la formation et à la négociation boursière de grande qualité qui s’adresse à une clientèle de choix. Notre expansion dans la francophonie internationale et notre nouveau modèle d’affaires procurent de nombreux avantages : • Télétravail permettant une meilleure conciliation travail/famille et qualité de vie • Revenu net supérieur • Recrutement sans frontières (bienvenue aux gens des régions!) SOMMAIRE Nous sommes à la recherche d’un Conseiller ou d’une Conseillère junior en vente formation pour faire du développement des affaires et la vente-conseil de notre nouveau programme de formation en ligne (e-learning). Deux (2) postes sont actuellement ouverts en Tunisie et au Maroc. La personne recherchée est ambitieuse, persévérante, passionnée par la vente, a un intérêt dans le domaine boursier et a su démontrer par ses expériences professionnelles de grandes aptitudes en développement de nouvelles clientèles.

Responsabilités principales :

Relevant du Gestionnaire des ventes, la personne qui occupera le poste de Conseiller, Conseillère junior en vente formation aura, entre autres, les responsabilités suivantes :

• effectuer du démarchage téléphonique à partir de listes d’appels et par réseautage sur une base quotidienne dans le but principal d’obtenir, avec des clients potentiels, des rencontres en virtuel;
• faire des présentations virtuelles à des clients actuels et futurs afin de déterminer leurs besoins en matière de formation boursière;
• effectuer le suivi auprès des clients rencontrés afin de conclure les ventes en lien avec nos programmes;
• communiquer avec notre clientèle actuelle afin d’offrir nos services complémentaires
• mettre à jour et documenter tous les suivis dans une base de données de gestion clients (CRM);
• assurer le service à la clientèle assignée.

Responsabilités essentielles :

• détenir au moins trois ans d’expérience pertinente en vente directe couronnée de succès;
• posséder une capacité éprouvée à susciter et à obtenir des résultats dans le secteur des ventes;
• faire preuve d’une grande capacité à faire plusieurs appels téléphoniques par jour à différents clients potentiels en utilisant l’approche vente-conseil;
• être orienté vers les objectifs et satisfactions client;
• être disponible hors des heures habituelles de bureau;
• posséder une excellente gestion des priorités;
• détenir de bonnes connaissances informatiques au niveau de la suite Office;
• maîtrise de la base de données clients (CRM) Salesforce (un atout);
• avoir des connaissances ou des intérêts envers la bourse (un atout);
• être bilingue (un atout).

Profil recherché :

• motivé et axé sur les résultats;
• belle image professionnelle à la webcam;
• haut niveau d’autonomie et de responsabilité en télétravail;
• grande capacité du développement des affaires;

Nous vous offrons un programme de rémunération compétitif :

• un plan de rémunération compétitif, salaire de base plus commissions, et progressif en lien avec les objectifs
• un programme de formation et d’encadrement relié au poste

Formulaire d'application :









    Faites parvenir votre CV accompagné d’une courte capsule vidéo à l’adresse courriel : [email protected]

    Dans votre capsule vidéo: décrivez vos motivations à appliquer sur le poste ainsi qu’une expérience ou une réussite en vente qui vous représente bien et vous donne la confiance quant à votre réussite au poste de Conseiller, Conseillère junior en vente formation au sein de DayTrader Canada.